Výběrové řízení: EXPERT/KA v oblasti genderové rovnosti

Úvazek: 0,25

Náplň práce:

• vedení činností týkajících se vytváření koncepce vzdělávání a budování kapacit pro výzkumné a vysokoškolské instituce v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu v návaznosti na požadavky rámcových programů a garance jejich návazné realizace,
• spolupráce s vedoucí oddělení na přípravě dlouhodobé koncepce infrastrukturních aktivit v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu a vysokém školství v návaznosti na požadavky a vývoj v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu a vysokém školství.

Požadujeme:

• praxe v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu i inovacích,
• praxe v oblasti školící činnosti v akademické sféře,
• znalost fungování evropských rámcových programů,
• znalost tématu genderové rovnosti v Evropském rámcovém prostoru,
• komunikativnost, empatie, schopnost přístupně a přátelsky komunikovat témata genderové rovnosti ve vědě,
• schopnost pracovat v týmu,
• výborná znalost anglického jazyka v psaném i mluveném projevu (nutná pro komunikaci se zahraničními partnery),
• ochota jezdit na služební cesty,
• výhodou znalosti a zkušenosti z oblasti personálního řízení.

Nabízíme:

• práci v prestižní veřejné výzkumné instituci,
• benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, jazykové kurzy, sick days, karta MultiSport,
• pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2024 s možností prodloužení,
• nástup od 1. 8. 2023 nebo dohodou.

Požadované materiály k přijímacímu řízení:

• životopis obsahující informace zejména o praxi kandidáta/kandidátky,
• motivační dopis.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 15. 7. 2023 výše uvedené materiály na email marcela.linkova@soc.cas.cz. Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozváni na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k pohovoru.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.