Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender, human relations, parenting
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender, human relations, parenting
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender, civil society
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender, work, family, lifestyle
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender
Topic: gender
The traditional role of the woman is caretaker and housekeeper. The traditional role of the man is society-idea-maker and breadwinner. In the paper, we present first results of a sociological survey, which compared opinions on roles of men and women from the perspective of two generations of men and women.
Topic: gender, family
In the chapter the author examines the forms of labour flexibility (quantitative flexibility has to do with the arrangement of working hours, qualitative flexibility with quality of work and work organisation0 and their gender aspects and the impact on the harmonisation of work and family responsibilities. She shows specific forms of flexible employment with the goal of allowing harmonisation and examines the attitudes of actors involved to individual forms of labour flexibility.
Topic: gender, work
The destabilisation of the institution of mariage has two important consequences: the difficult situation of single and divorced mothers parenting alone, and the loss of fathers involvement in childcare and education.
Topic: gender, care, parenting
Although The Beauty Myth must be seen as a groundbreaking compendium of information about the functioning of beauty market, the books in some respects stays on the surface. The author, for example, does not analyse any further her claim that women are victims of powers in face of which one is helpless. Neither does she deal with the issue of reproduction of sex-segregated world and its values or the mechanisms how women learn to view themselves through male eyes.
Topic: gender, social inequalities
Topic: gender, work, family, lifestyle
Topic: gender, social inequalities
This study is an overview and explanation of the main demographic and sociological trends of family behaviour in chzech society in relation to changing economic and social conditions.
Topic: gender, family, lifestyle
Study shows the relation of women´s family and work roles as a gender conflict which is a consquence of the sharp barriers betwen the private and public sphere in our society. It describe the inequalities in the position of women in bothe these areas.
Topic: gender, social inequalities
The sociological study is a qualitative analysis of life conditions and strategies of women in mangerial positions based on a case study of a group of managers at one workplace. the subject of study was the study of strategies aimend at harmonising work and family responsibilities and the values related to these two spheres expressed by these women.
Topic: gender, work, family, lifestyle
This sociological study focuses on the situation of women in the Czech Republic with a view to their employment position.
Topic: gender, work
The study shows on the one hand the diskrimination and inequalities of the position of women managers in comparison with other groups of women on the basis of statistical data, on the other hand it describe possible strategies how women managers cope woth the gender conflict of family and working roles, as revealed the case qualitative study.
Topic: gender, work
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie.
Topic: gender, sociology of science
Topic: gender, work, social inequalities
Newsletter
Facebook
X
Tweets by SociologickyNewsletter