Strukturní napětí na pomezí trhu práce a 2 sociální politiky z hlediska rozvoje lidských zdrojů a sociální inkluze

Efektivní politiky musí býtzaloženy nejen na standardním ekonomickém přístupu, nýbrž šířeji. Zhlediska komplementárního socio-ekonomického přístupu analyzujeme čtyřikontroverze. První se týká průběžného penzijního systému a může vést ksociálně-politické redistribuční pasti. Druhá se týká vadného poměrumezi mzdami nejnižších kategorií pracovníků a životním minimem, kterýmse produkuje sociálně-kulturní past - kultura závislosti. Třetí se týkánedostatečných podnětů pro expanzi střední třídy, což vede ksociálně-ekonomické pasti v podobě sociální polarizace. Čtvrtá se týkánapětí mezi různými oddíly středních vrstev, které jsou zdrojemsociálně-strukturní pasti - autonomní korporativizace. Uvedenékontroverze jsou zkoumány meritorně i jako příklady integrovanéhopřístupu k rozvoji lidských zdrojů a sociální inkluzi. Jde o cílenébudování institucionálního prostředí a podnětů pro tvorbusocio-ekonomické kultury odpovídající EU v praktické politice.