Výběrové řízení: výzkumný pracovník/pracovnice

Úvazek: 0,15

Náplň práce:

• analýza dobrých praxí prosazování genderové rovnosti v podnikání a inovacích,
• spolupráce na výzkumu podnikání a inovací s využitím participativních metod,
• sekundární analýza dat výzkumných šetření,
• příprava vědeckých publikací.

Požadujeme:

• dokončené Ph.D. studium v oboru sociologie nebo ekonomie,
• zaměření v rámci studia na sociologii i ekonomii a na genderová studia,
• zkušenost s kvalitativním i kvantitativním sociologickým výzkumem trhu práce a genderových nerovností,
• zkušenost s vědeckým zkoumáním podnikání a inovací a jejich genderových aspektů,
• zkušenost se samostatným publikováním vědeckých výstupů.

Nabízíme:

• zajímavou práci v prestižní veřejné výzkumné instituci s adekvátním mzdovým ohodnocením,
• benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, práce na dálku, stravenkový paušál, příspěvek na produkty na stáří, jazykové kurzy,
• pracovní smlouvu na úvazek 0,15 na dobu určitou do 31. 12. 2025,
• nástup od 1. 10. 2024.

Požadované materiály k přijímacímu řízení:

• odborný životopis kandidáta/kandidátky,
• motivační dopis.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 5. 8. 2024 výše uvedené materiály na email alena.krizkova@soc.cas.cz. Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozvání na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k pohovoru. 

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.