Projekt
Projekt OSVČ jako prekérní práce implementuje Vládní strategii rovnosti žen a mužů na léta 2014 -2020. Zaměřuje se na problematiku prekarizace práce žen OSVČ a reaguje tak na riziko zvyšujícího sepočtu žen podnikatelek nedobrovolně. Projekt se zaměřuje na výzkum aspektů prekarity...
Trvání projektu: 2017 - 2020
Projekt
Projekt aplikovaného výzkumu je zaměřen na téma možnosti zavádění flexibilních forem práce v České republice. Flexibilita pracovní síly a flexibilita trhu práce představují vysoce aktuální téma na poli sociální, ale i firemní politiky evropských zemí. V České republice upravuje f...
Trvání projektu: 2011 - 2012
Projekt
Cílem projektu je rozvinout koncept transnacionálních rodin do české sociologie a jeho pomocí zmapovat strategie kombinace práce a rodiny u rodin imigrantů z třetích zemí žijících v České republice. V analýze se zaměřujeme na dvě z největších migrantských komunit – vietnamského a...
Trvání projektu: 2017 - 2019
Projekt
Narůstající digitalizace na trhu práce a nástup Průmyslu 4.0 eliminuje řadu rutinních zaměstnání na úkor více flexibilních a kreativních pozic. Tento vývoj směrem k digitální ekonomice vytváří nové požadavky na pracovníky, kteří se novým podmínkám v různé míře přizpůsobují. Tento...
Trvání projektu: 2021 - 2024
Projekt
Oblast práce a zaměstnání zůstává předmětem především ekonomické analýzy statistických dat, zatímco její vnitřní, hodnotové a subjektivní aspekty bývají opomíjeny. Právě na ně se zaměřil uvedený projekt, a to hlavně na základě analýzy individuálních dat mezinárodních výzkumů umož...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
Výzkum sleduje integraci domácnosti a práce v kontextu flexibilizace pracovních praktik (tj. flexibilita času, místa a podmínek) v různých částech Evropy, kde existují různé tradice sociální politiky, práce a regulace pracovního trhu. Zkoumanými zeměmi jsou Velká Británie, Nizoze...
Trvání projektu: 2000 - 2003
Projekt
Změny ve společnosti a hospodářství v 90. letech podmínily oživení mezinárodního (přeshraničního) pohybu, přičemž poloha naší země ji předurčuje ke zprostředkování (realizaci) kontaktů mezi Západem a Východem. Česko se tak postupně stalo současně zemí imigrační a emigrační případ...
Trvání projektu: 2001 - 2003
Projekt
Hlavním cílem projektu je komplexní analýza vlivu právního důvodu užívání bytu (typu bydlení) a existujících i potenciálních nástrojů bytové politiky včetně regulace nájemného na faktickou i anticipovanou mobilitu pracovní síly v České republice. Cílem projektu je též zhodnotit v...
Trvání projektu: 2005 - 2006
Projekt
Projekt si klade za cíl zmapovat a vysvětlit měnící se míry a vzorce genderových nerovností ve vzdělávání a na trhu práce v ČR a také v komparativní perspektivě. S využitím nově dostupných dat bude detailně analyzován vliv rodinného zázemí, školního prostředí a vzdělávacího systé...
Trvání projektu: 2019 - 2021
Projekt
Cílem projektu bylo identifikovat a postihnout celosvětové trendy, zmapovat jejich dopady na kvalitu pracovního života v ČR, navrhnout doporučení, metody a nástroje k pozitivnímu a žádoucímu vývoji kvality pracovního života, k eliminaci možných rizik jak na makro, tak i na mikroú...
Trvání projektu: 2004 - 2007
Projekt
Předmětem je analýza postavení žen na trhu práce a v rodině jako východisek pro vytvoření účinných mechanismů a strategií, které by ženám i mužům umožnily sladit pracovní a rodinný život. Projekt je řešen jako součást kontinuálního reprezentativního šetření na vzorku dospělé česk...
Trvání projektu: 2002
Projekt
Projekt je zaměřen na sledování participace pečujících otců v rodině a domácnosti jak během rodičovské dovolené, tak po jejich návratu zpět na trh práce s cílem porozumět jednání pečujících otců a identifikovat faktory, které podstatným způsobem ovlivňují rozsah i míru jejich par...
Trvání projektu: 2004 - 2007
Projekt
Efektivní politiky musí být založeny nejen na standardním ekonomickém přístupu, nýbrž šířeji. Z hlediska komplementárního socio-ekonomického přístupu analyzujeme čtyři kontroverze. První se týká průběžného penzijního systému a může vést k sociálně-politické redistribuční pasti. D...
Trvání projektu: 2002 - 2003
Projekt
Projekt zkoumá proměny chápání odpovědnosti za péči a důsledky, které toto chápání má na uspořádání péče o starší v České republice. Analyzuje podoby a důsledky peněžních transferů v průsečíku formální a neformální péče, zejména v kontextu trhu a veřejné podpory a financování nef...
Trvání projektu: 2015 - 2017
Projekt
Projekt, interdisciplinární obsah řešení a výstupy reagují na dynamické proměny společnosti, na nové trendy světa práce v souvislosti s nastupující 4. průmyslovou revolucí, na změny a záměry budoucí sociální dimenze EU, na globalizační, geopolitické a další změny, které se dotýka...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
Projekt byl zaměřen na analýzu proměn kvality pracovního života v ČR a implementaci metodiky pro její kontinuální sledování.
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
Projekt byl podpořen v rámci programu EXCELES (Program podpory excelentního výzkumu v prioritních oblastech veřejného zájmu ve zdravotnictví). Evidenční číslo projektu: LX22NPO5101
Trvání projektu: 2022 - 2025
Projekt
Certifikovaná metodika „Diverzita v praxi: Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života“ byla vytvořena v letech 2014-2015 v rámci řešení výzvy Omega Technologické agentury ČR. Metodika představuje návod pro zavádění diverzity v pracovním prostředí podle r...
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
Projekt bude zkoumat dynamiku změn v české společnosti prostřednictvím panelového výzkumu domácností. S použitím poznatků ze sociologie, ekonomie a politologie se projekt zaměřuje na pět tematických oblastí: rodinu, využití času a hospodaření s příjmy; vzdělávání a pracovní trh;...
Trvání projektu: 2014 - 2018
Projekt
Interní číslo projektu: 900019  Research project funded under the NORFACE DIAL programme.
Trvání projektu: 2018 - 2020

Stránky