Projekt
Výzkum sleduje integraci domácnosti a práce v kontextu flexibilizace pracovních praktik (tj. flexibilita času, místa a podmínek) v různých částech Evropy, kde existují různé tradice sociální politiky, práce a regulace pracovního trhu. Zkoumanými zeměmi jsou Velká Británie, Nizoze...
Trvání projektu: 1999 - 2002
Projekt
Globální klimatická krize urychluje přechod k udržitelné energetice. Země EU mění přístup k hospodaření s elektřinou a teplem a ke koncepci dopravy. Do tohoto procesu významně promlouvá přehodnocení energetických politiky vlivem vojenské invaze Ruska na Ukrajinu.
Trvání projektu: 2022 - 2026
Projekt
2001 - Work-Family Country Studies - Czech Republic - vedoucí výzkumu PhDr. Marie Čermáková, Sociologický ústav, AV ČR. Zadavatel: International Labour Organisation.
Projekt
The aim of the project is creation of certified methodology of diversity management and reconciliation of work and private life in the workplace, which will be usable directly by employers and organizations. This is an innovative interconnection of methods of sociological researc...
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
Around the world there are various branches of socio-economic research that make work and jobs their focus object of study. This interest has been heightened by the current economic recession, which has increased the risk of unemployment and raises questions about future changes...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
GILL, coordinated by ENoLL, the largest network of Living Labs (LL), will develop a pan-European collaboration and learning hub based on the LL principles to become the open innovation framework for all European actors for open gendered innovation. The GILL “LL” will co-create su...
Trvání projektu: 2023 - 2025
Projekt
 Aim of the project is to develop conceptualisation of transnational families in Czech sociology and apply in research of work–life reconciliation strategies of third country nationals and their families living in the Czech Republic. In the analysis, we focus on the largest migra...
Trvání projektu: 2017 - 2019
Projekt
Projekt OSVČ jako prekérní práce implementuje Vládní strategii rovnosti žen a mužů na léta 2014 -2020. Zaměřuje se na problematiku prekarizace práce žen OSVČ a reaguje tak na riziko zvyšujícího sepočtu žen podnikatelek nedobrovolně. Projekt se zaměřuje na výzkum aspektů prekarity...
Trvání projektu: 2017 - 2020
Projekt
Interní číslo projektu: 900019  Research project funded under the NORFACE DIAL programme.
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
Projekt představuje další etapu v dlouhodobém mapování kvality pracovního života (KPŽ) v České republice pomocí indikátoru Subjective Quality of Working Life index (SQWLi). V předchozí fázi byla v rámci projektu Proměny kvality pracovního života (TAČR, TD020046) finalizována obsa...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
Projekt, interdisciplinární obsah řešení a výstupy reagují na dynamické proměny společnosti, na nové trendy světa práce v souvislosti s nastupující 4. průmyslovou revolucí, na změny a záměry budoucí sociální dimenze EU, na globalizační, geopolitické a další změny, které se dotýka...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
A comparative study of working conditions in several European countries has been carried out, focusing on adjustments to working conditions with regard to different stages of the life course. The research took place in the following countries: the Netherlands (Laura den Dulk), Sw...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
The main project objective is the support and innovation of Czech entrepreneurial environment with a focus on the self-employed and microenterprises through the analysis and subsequent recommendations to eliminate risks and hindrances related to these types of entrepreneurship. W...
Trvání projektu: 2020 - 2023
Projekt
Project aim The aim of RESISTIRÉ is to 1) understand the impact of COVID-19 policy responses on behavioural, social and economic inequalities in the EU27, Serbia, Turkey, Iceland, and the UK on the basis of a conceptual gender+ framework, and 2) design, devise and pilot policy so...
Trvání projektu: 2021 - 2023
Projekt
The gradual digitalisation of the economy and the inception of Industry 4.0 eliminate routine jobs at the expense of more flexible and creative positions. However, these processes towards the digital economy make new demands on workers, who adapt to the new conditions to a variab...
Trvání projektu: 2021 - 2024
Projekt
The aim of the research project is to analyze all types of factors influencing the implementation of flexible working arrangements in the Czech Republic. In the analysis we research the flexible working arrangements in the international comparative perspective. We have chosen 5...
Trvání projektu: 2011 - 2012
Projekt
Project The National Institute for Research on the Socioeconomic Impact of Diseases and Systemic Risks (SYRI)  was supported by the program EXCELES. No: LX22NPO5101
Trvání projektu: 2022 - 2025
Projekt
Project summary:
Trvání projektu: 2014 - 2018
Projekt
Anotation The project is focused on the analysis of changes in the quality of working life, and on the implementation of an already developed methodology of its continuous observation. Outputs: 1. A publication analyzing the state and trends in perception of work and work values;...
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
The aim is to increase the resilience and sustainability of the Czech healthcare in response of staffing crisis, manifested by the outflow of skilled workers abroad or from the sector. We believe that non-ideal interpersonal relations caused by generational "misunderstanding" are...
Trvání projektu: 2023 - 2026

Pages